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為進一步推動品性評估行業發展，向品性評估行業提供專業支持，經北京市社會公信建設促進會理事會研究，決定成立品性評估專業委員會。專委會于2021年7月5日成立，將對我國品性評估行業理論研究、標準研制宣貫、教育培訓及品性評估技術應用產生積極推動作用。
品性評估，是對個體“習性（Disposition）”的“可信度（Credibility）”進行的評估，也是對個體之坦誠度及其崗位（職業）適配度進行的科學評估。隨著品性評估在司法、人才選聘等領域的不斷應用，中國勞動和社會保障科學研究院與社會研究機構聯合開發出了一個新型專業技術人員門類“品性評估師”，促進品性評估行業人才隊伍建設。
遵守國家法律、法規和政策，弘揚誠實守信精神；推動建立品性評估行業專家隊伍，開展品性評估行業理論和實證研究；聯合品性評估行業各種力量，服務于品性評估行業標準體系建設，服務于品性評估行業人才建設，服務于品性評估行業發展；維護專委會委員及成員合法權益；倡導和推進品性評估行業誠信自律、信用管理、規范發展，推進品性評估行業信用體系建設。
按照專委會的具體要求，組織、協調、咨詢、指導、推動品性評估相關研究工作，推動制定品性評估行業標準，定期或不定期發布我國品性評估行業發展研究報告；組織承辦品性評估政策標準宣貫、行業培訓等活動；推動品性評估行業生態發展，加強各成員間的聯系與合作，助力品性評估機構信用品牌打造，維護品性評估機構及個人權益，促進各品性評估機構事業發展；推動品性評估理論實踐落地，助力用人單位防范用人風險。
專委會委員分為單位委員和個人委員兩類，委員須在業界有較大影響力或與品性評估具有較大的相關性。具體來看，專委會委員由品性評估專家、高校學者、信用專家、品性評估設備生產商、品性評估用戶單位負責人及相關單位組成。
專委會成員分為單位成員和個人成員兩類。其中，單位成員包括國內各類工商企業以及品性評估研究機構、信用社團組織、各行業協會、各類公共服務機構等機構；個人成員包括成員單位推薦的負責人，經個人申請專委會審批的在品性評估行業有較大影響或有利于品性評估行業發展的其他個人。
